在热搜上有个话题引起了大家的热议。
这个话题是:下班后微信办公算加班吗?
很多公司都有一个特性,就是利用下班后或者是休息日,“顺道”在微信上安排工作,让很多上班族苦不堪言。
对此,网友们纷纷发表了自己的看法。
网友A:下班时间处理工作,也就算了,关键是你如果早晨迟到一分钟,会被扣一百块钱,这就很流氓了。
网友B:员工肯定算,老板不一定算,一般老板签的劳动合同就是不定时工作制的!
网友C:不然我在干嘛?难道是因为我天生就爱在微信办公吗?
网友D:下班跟领导对话感觉都像加班,还有像我这种社恐人最怕的团建!
网友E:然而很多公司会规定,未经公司审批同意的加班不算加班,你能怎么着?
网友F:算加班又如何,谁还能改变?工作即是你不做也一样会有别人来做,你会发现,其实你很想要这份工作,因为要活着啊!
网友G:怎么不算,下班了还得回消息,浪费我的时间,休息都不能消停!
魅力非凡的你看完后有什么真知灼见呢?
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