从济南人社了解到，为进一步充实干事创业力量，根据济南起步区建设发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。本次公开招聘的岗位为起步区聘员岗位。聘员是起步区干部队伍补充的主要来源，是推动起步区成形起势的重要力量，总计招聘35人。

报名时间2023年10月25日9：00—10月29日17：00。报名、查询网址http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/。查询和初审时间2023年10月25日11：00—10月30日17：00。

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力、公共基础知识等。 笔试时间和地点。拟于2023年11月4日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。面试方式。采取半结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。

人员管理和待遇方面，本次公开招聘的聘员，不纳入起步区人员控制数，按照《济南新旧动能转换起步区管委会聘员管理办法》有关要求进行管理。薪酬参照济南市直机关工作人员工资水平确定。为加强对聘员的激励，起步区建立定期转岗机制，将符合条件的聘员通过竞争择优纳入起步区人员控制数管理，实行岗位聘任和绩效薪酬。（本网记者）