女子曝潜规则被开除，领导称酒后失言不严重，评论区起热议

“有空了，陪我出个差，OK不OK？”

“不行就算了。OK？”

江苏南通，一位勇敢的女士公开揭露了公司领导施加的压力和威胁。据悉，这位领导意图将其糟糕的潜规则应用到女职员身上，当被拒绝后，不仅言语恐吓，更是粗暴地将其移出工作群聊，形同公然报复。

接受媒体采访的女子详细透露了背后的细节。原来那名领导平日于无锡办公，而她自己则在南通工作，领导通过隐晦的言语和各种机会，试图让她陪同“单独出差”，甚至时间和地点都由她来选。

但这名女职员选择坚定地回绝了，领导则变本加厉地用工作作为威胁，甚至将其剔除工作群，这种荒谬至极的报复行为颇有些失态。

更加引人注目的是，该女职员揭露称包括她在内的多名女员工已遭受这位领导的类似骚扰，其中至少有两名女职员不幸落入其圈套。

看来这领导所使用的手段已颇具规模，并有莫大的自信能够继续施行其不法之举，直到这位女职员站出来，将他的恶行铁证如山地公之于众。

事件进一步发酵，随着时间回溯至5月底，我们可以发现该女职员曾在个人社交账户上晒出与该领导的聊天记录。记录呈现了一系列领导不择手段试图构建隐秘幽会的明证，从中不难看出其猥琐心思。

领导的沟通方式充满暗示，其让人不寒而栗的直白邀约，以及对女子深思熟虑再作答复的“友好提醒”，暴露了其不轨企图的淋漓尽致。

女子起初并未意识到领导的用心，但在事情大白之后，她迅速回复拒绝。领导随后转变态度，由诱导变成了威胁，不断向其施加压力以迫使其做出让步。

细节铁证面前，女职员选择将这段聊天记录告诉丈夫，直接拿起妻子的手机，向那位领导发送一条信息：“我截图了，兄弟，咱法院见，听说你想玩我老婆？”

结果，领导立马变卦回复说：“你在开玩笑吗？碰了吗？”

丈夫愤怒之余，决定以法律武器为妻子讨回公道。

女职员已将此事上升至法律层面进行处理，但警方的回应令人失望，由于缺乏实证并未对领导进行处罚。

与此同时，涉事领导杨某的表态更是让人哭笑不得，企图将过错归咎于酒后失言，并主动表达了道歉之意，显然这已于事无补。

其后，详尽的证据和不堪入耳的对话记录成为了网络热议的焦点，事态的发酵最终使杨某u的身份遭到揭露，网络上的声声非议和商业领域的不可避免的孤立，无疑让这位领导尝到了公众愤怒的恶果。

随着事件的不断发酵，越来越多的网友开始关注此事。有细心的网友通过对聊天记录的分析，发现这位领导竟然是韩国某知名商贸公司的高管。这一消息无疑让公众更加愤怒，纷纷指责该公司管理层的失职。

值得注意的是，在曝光的聊天记录中，我们可以清楚地看到这位领导的形象。他戴着眼镜，面带微笑，看起来年龄并不算太大。

然而，他内心的丑陋却暴露无遗。这种外表与内在的巨大反差，让人们不禁感叹，有些人的外表虽然光鲜亮丽，但内心却是如此肮脏不堪。

目前，该公司的官方社交媒体账户已被大量网友攻陷，评论区充斥着各种讽刺、嘲笑和谴责之声。

许多网友呼吁该公司立即采取行动，严肃处理此事，给受害者一个公正的交代。同时，也有人质疑该公司的企业文化和价值观是否存在问题，需要进行深入反思和改进。

一句酒后失言就要把责任推卸的一干二净吗？如果这样都能够成为骚然女性后的理由的话，那这家公司可得好好查查这位OK领导的人品了。

对此，大家是怎么认为的呢？欢迎评论区留言。

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