领导列清单要求每天带饭

员工拒买被辞退

近日，一名名为“过儿”的网友在社交平台发帖称，自己刚入职上海一家教培机构一个月，工作内容是给学生上课。但一名女领导希望自己当她助理，并要求每天帮忙带饭，但自己刚上班经济紧张，想拒绝又不敢。

据聊天记录显示，这名女领导详细列出了每天的餐食标准，比如“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个”“永远让我有矿泉水可以喝”，并称每周一会提前预付饭钱。该领导还要求“过儿”购买正装等，“过儿”称无钱置装，询问领导可否借钱，该领导建议其使用花呗。

在网友们的建议下，“过儿”以经济紧张为由向女领导要求预付饭钱，该领导反问，“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，要靠自己赚”“你这样，我不敢用你了”。

“过儿”称，次日，hr约谈称要将其辞退。随后，“过儿”将聊天记录等打包发到公司群聊，没想到遭管理员撤回消息并拉黑禁言。

9月12日，“过儿”接受记者采访时表示，事情的原委都在其发布的笔记中，辞退的事情还在商议，未得到解决。

当天稍晚，“过儿”再次更新笔记称，领导已将早餐钱归还，但hr仍约谈其要求离职。

公司回应：

涉事领导已辞退

该员工仍在职

据网传截图显示，12日下午，“过儿”所在的上海某知名教育培训公司发布处罚通告称，涉事的少儿事业部刘某，因违背公司价值观，利用职权安排下属处理个人私事，已严重影响公司品牌声誉，故与其解除劳动关系。目前，另一当事人“过儿”仍在职，后续将恢复正常工作。

9月13日，涉事公司总部人力负责人王先生回应记者称，当事人被踢出群聊，应该是其所属的事业部自行组建的群聊，并非公司大群，应该是涉事领导刘某的个人行为。

王先生还表示，公司年轻人较多，公司的价值观里没有所谓的官本位思想。获悉此事后，公司立即核实并召开会议，对涉事的领导刘某作出了解除劳动关系的决定。

网友热议

对此，网友纷纷表示，领导这样的行为简直离谱。

还有不少网友赞同公司的做法。

社长提醒：

职场上，

权力是用来工作的，

不能“公器私用”，

任何人应该守住公与私的“界限”。

综合整理自华商报、新浪微博、小红书等

本期编辑：茅轶婧

上观号作者：申工社

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