7月9日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，共同发布和解读《济南市促进高质量充分就业若干措施》。记者从会上获悉，今年，济南市从33个申报城市中脱颖而出，成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目实施城市，为全面提升就业工作整体水平，提供了重要机遇。为进一步健全高质量充分就业工作机制，近期市政府印发了《济南市促进高质量充分就业若干措施》。

济南市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学介绍，就业是最基本的民生，也是经济发展和项目建设的重要支撑。今年以来，济南市人力资源社会保障局坚决贯彻党中央、国务院稳就业决策部署，认真落实省、市工作安排和“项目提升年”任务要求，紧扣高质量充分就业总目标，全力以赴稳就业促发展惠民生，切实抓好就业这个民生头等大事。今年，济南市从33个申报城市中脱颖而出，成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目实施城市，为全面提升就业工作整体水平，提供了重要机遇。为进一步健全高质量充分就业工作机制，近期市政府印发了《济南市促进高质量充分就业若干措施》。

党的二十大明确提出实施就业优先战略，作出了促进高质量充分就业的重大部署。2024年5月，中央政治局第十四次集体学习专题研究促进高质量充分就业工作。2024年9月，党中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，首次从中央层面出台促就业指导性文件。2024年12月，省政府印发了《关于促进高质量充分就业的实施意见》。作为制造业大市、用工大市、就业大市，近几年济南市城镇新增就业每年保持在17万人以上。随着需求多样化、产业智能化、人口老龄化、就业多元化叠加，稳定和扩大就业任务繁重、承压前行。面对这些新形势、新任务、新要求，在学习贯彻中央和省有关文件精神、深入调查研究基础上，济南市人力资源社会保障局会同有关部门，对全市就业政策进行全面梳理、创新优化，起草形成了《济南市促进高质量充分就业若干措施》。